Что предпринять работникам?
Для граждан, прибывающих из стран, неблагополучных по коронавирусной инфекции, необходимо:
- С 30 июля 2021 года прилетающие из-за границы граждане России в течение 4 календарных дней должны сдать тест на СOVID-19 методом ПЦР и соблюдать самоизоляцию по месту жительства (пребывания) до получения его результатов.
-
Сдавать тест не нужно:
тем, кто прошел вакцинацию от коронавируса в течение последних 12 месяцевтем, кто переболел коронавирусом в последние 6 месяцев
- Результаты теста, данные о вакцинации или перенесенной болезни должны быть в обязательном порядке загружены в форму на портале Госуслуг "Предоставление сведений о результатах теста, перенесенном заболевании или вакцинации от новой коронавирусной инфекции для прибывающих на территорию Российской Федерации"
- Перечень аккредитованных лабораторий для сдачи ПЦР размещен на официальном сайте Роспотребнадзора.
Оформление больничного листа
Новости
-
24 августа 11:18 • ТАСС
Исследование показало эффективность масок и социальной дистанции против коронавируса
-
29 января 08:08 • РБК
Во Франции отменят обязательный карантин для людей с COVID
-
28 января 13:31 • ТАСС
Проект по вхождению новых регионов в систему здравоохранения РФ могут подготовить к лету
-
20 января 16:04 • РИА НОВОСТИ
Минздрав посоветовал пожилым людям оставаться дома из-за непогоды
-
19 января 12:23 • ТАСС
Выдачу полисов ОМС жителям новых регионов России планируют начать в середине февраля
-
18 января 08:09 • ТАСС
На Ямале заняты менее трети коек для пациентов с ковидом
Часто
задаваемые
вопросы
Роструд информирует, что Трудовым кодексом предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. В абзаце 8 части 1 статьи 76 ТК РФ уточнено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Одним из таких случаев является нарушение положений Федерального закона №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В этом законе указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. То есть, вакцина необходима в тех случаях, когда речь идет о высоком риске заболевания и его дальнейшем распространении.
При угрозе возникновения и распространения опасных инфекционных заболеваний главные государственные санитарные врачи и их заместители в субъектах Российской Федерации могут выносить постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям. Это указано в подпункте 6 пункта 1 статьи 51 Федерального закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Такие полномочия подтверждаются пунктом 2 статьи 10 Федерального закона № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и приказом Минздрава № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям».
Таким образом, в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям внесена прививка от коронавируса. Она становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан (работников отдельных отраслей). Если такое решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято и оформлено актом главного санитарного врача субъекта или его заместителя, то для работников, которые указаны в этом документе, вакцинация становится обязательной.
По состоянию на июнь 2021 года такие постановления приняты более чем в 10 регионах страны. Соответственно в этих регионах для тех сотрудников, которые указаны в постановлении, вакцинация становится обязательной.
Процент работников, которые должны быть привиты для предотвращения дальнейшей угрозы распространения коронавирусной инфекции, устанавливает также главный санитарный врач в субъекте.
Отказавшегося от прививки сотрудника работодатель вправе отстранить без сохранения заработной платы.
Положения об обязательной вакцинации не распространяются на граждан, у которых есть противопоказания к вакцинации, установленные методическими рекомендациями к порядку проведения вакцинации препаратами ГАМ-КОВИД-ВАК, ЭпиВакКорона и КовиВак.
Подробнее о необходимости привить 60% сотрудников ряду учреждений в Москве можно посмотреть здесь.
Уровень оплаты труда работника с его переводом на удаленную работу не меняется
- вернувшимся на территорию Российской Федерации с признаками респираторных заболеваний;
- контактировавшим с больным COVID-19;
- пациентам с диагнозом «внебольничная пневмония»;
- лицам старше 65 лет, обратившимся за медицинской помощью с симптомами респираторного заболевания;
- медицинским работникам, имеющим риски инфицирования COVID-19 на рабочих местах – 1 раз в неделю до появления IgG, при появлении симптомов, не исключающих COVID-19 – немедленно;
- находящимся в стационарных организациях социального обслуживания, учреждениях уголовно-исполнительной системы при появлении респираторных симптомов;
- работникам данных организаций при вахтовом методе работы до начала работы;
- детям из организованных коллективов при возникновении 3-х и более случаев заболеваний, не исключающих CОVID-19
Официальные документы
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 08.07.2022 № 19 "О внесении изменения в абзац первый пункта 1 постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 № 7 "Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019"
pdf • 109.5 KB Скачать
Приказ Минздрава России от 18.02.2022 № 89н "Об утверждении временного порядка организации и проведения экспертизы качества медицинской помощи застрахованным лицам с заболеваниями, вызванными новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)"
pdf • 449.5 KB Скачать
Указ Президента Российской Федерации от 15.07.2022 № 464 "О признании утратившими силу некоторых указов Президента Российской Федерации"
pdf • 121.1 KB Скачать